记者在采访海天味业时发现，在海天味业，每位职工都是那么文质彬彬，如同接受过一致训练相同，不愧是当地的大企业。这中慨叹不仅仅记者有，去过海天味业的客户都有相同的感触。
带着疑问，记者再一次咨询了海天味业的相关负责人，得到的答案让记者感叹，这才是真实的办理啊。近年来，面临商场的剧烈竞赛和劳动力的短少，许多企业，许多老板都在考虑，什么是真实的、最有用的办理。或许想通了，物质上也投入了许多，但离任率照样高居不下，作业质量仍然不尽人意。究竟什么是真实的办理？简略来讲，办理便是管人理事。管人难，理事易。许多企业办理的理念立异了许多，技术前进了许多，但办理的难题层出不穷。部分企业老板感叹，薪酬每年都在涨，福利每年都在加，职工仍是不满意，让人很头痛。
海天味业，从始至终坚持服务职工理念，将公司开展了，职工理应得到实惠这一理念归入战略高度，从多方面进步职工幸福感，取得了较好作用。究竟海天味业有哪些共同的办法呢？记者经过了解发现，加强职工思维办理，协助职工取得进步这一秘密武器起到非常好作用。海天意识到，薪酬福利重要，但怎么加强职工思维办理，协助职工取得前进更重要。为此，海天味业专门拟定了《职工思维作业指引》，并首先安排部分主管学习，把握思维作业指引的各关键，并逐级进行训练学习。经过逐级学习，各级主管把握了各重要节点职工思维作业指引的操作点，为日常作业供给了很好协助。一起，海天味业定时安排职工思维作业优异事例学习，共享职工办理经验和办法，取得了很好的作用。除此之外，海天味业还拟定了《职工廉洁自律原则》，以协助职工进步个人修养，从而净化企业习尚，营造出一方健康的，合适职工快速生长的环境。
海天味业，以其共同的企业文化和人员培育形式，打造出一批批高素质的团队。这种柔性的办理形式，正是新时期大多数企业所短少的，也是当今社会年轻人初涉职场所需求的。“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，期望海天味业持续坚持这样的做法，一直在优化内部办理，承当有名的公司应有的社会职责，给其他企业以启迪。
